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職位要求：年齡：22-30歲性別：男女不限，女性優(yōu)先考慮學歷：大專以上學歷，平面設計、電子商務、廣告類專業(yè)（應屆畢業(yè)生）工作經(jīng)驗：1-2年內從事企業(yè)品牌設計、媒體運營、廣告設計等類工作任職要求：1、具備對企業(yè)品牌VI和SI設計工作的經(jīng)驗；2、熟悉網(wǎng)站、電商平臺等平面設計工作，有一定網(wǎng)站和商城管理能力；3、熟悉...

職位要求：崗位職責：1、展廳客戶導購；2、銷售業(yè)績日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理，每日、月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與更新，定期提交銷售數(shù)據(jù)總表；3、部門銷售工作支持，協(xié)助訂單跟進；4、客戶檔案管理，新客戶建檔及資料實時更新；5、部門費用報銷統(tǒng)計與跟進，每月收集部門報銷資料，整理提交審批并交財務存檔；6、部門考勤統(tǒng)計督查，銷售部人員考...

職位要求：崗位職責：1、收集并分析市場信息，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。2、通過各種渠道開發(fā)潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。3、向客戶介紹公司的產品和服務，解答客戶的疑問，促進銷售成交。依據(jù)客戶的要求4、接收客戶訂單，跟蹤訂單進度，確保按時交貨，并處理可...

職位要求：崗位職責：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源管理策略，并組織實施，人力成本的年度預算與合理掌握；2、公司招聘計劃的實施，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及時調整招聘、用人計劃并及進落實；3、公司內部培訓計劃制度與實施，培訓課程的協(xié)調組織，能獨立組織完成公司所有的培訓及培訓驗證工作，特殊工種的培訓取證工作；4、薪酬體系...

職位要求：崗位要求：1、熟悉抖音熱門技巧使用，獨立抖音賬號內容日常運營，保證視頻更新頻率；2、結合互聯(lián)網(wǎng)熱點、公司產品、用戶特性等，整理、挖掘有價值的優(yōu)質內容、組織營銷熱點話題，隨時根據(jù)多方數(shù)招維度對內容質量提出優(yōu)化方案；3、針對用戶留言和私信等，做好回復評論工作；4、負責抖音矩陣號搭建、內容策劃、IP定位、...

職位要求：一、崗位職責1、結合公司實際情況，編制財務管理制度、流程程序并落實執(zhí)行，確保公司財務體系的高效運轉；2、負責組織公司的會計核算和成本管控，進行成本分析和收益分析，把控相關風險；3、完成各類會計報表，進行財務報表分析，為公司提供真實有效準確的財務數(shù)據(jù)，支持和協(xié)助公司的運營；4、負責公司資金統(tǒng)籌、調配及...

職位要求：崗位職責：1、根據(jù)圖紙和工藝要求進行焊接作業(yè)；2、負責焊接設備的日常維護和保養(yǎng)；3、確保焊接質量符合標準；4、完成上級交辦的其他任務。任職要求：1、持有焊工操作證（必備）；2、有2年以上焊接經(jīng)驗；3、熟悉氬弧焊、二氧化碳保護焊等焊接工藝；4、具備良好的安全意識和責任心。...