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職位要求：負責工廠的一日三餐...

職位要求：1、年齡：18-55歲；2、服從安排；3、做事靈活。...

職位要求：1.負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；2.現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；4.錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；5.招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝...

職位要求：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標及業(yè)務需求制定營銷規(guī)劃。2、負責公司產(chǎn)品營銷線上及線下活動的文案、策劃、組織及執(zhí)行。3、參與公司產(chǎn)品（項目）營銷，對產(chǎn)品（項目）營銷進行包裝、營銷設(shè)計、銷售策略提出合理性建議。4、負責南派產(chǎn)品品牌公關(guān)類事務的對接，如品牌活動、品牌合作、媒體合作、公關(guān)及危機公關(guān)等。5、負...

職位要求：任職要求：1.具有飲料、果醬果片等產(chǎn)品的開發(fā)研究工作經(jīng)驗；2.負責新產(chǎn)品穩(wěn)定性研究及測試；3.負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件；4.對接市場部測試新產(chǎn)品，提供試制樣；5.協(xié)助生產(chǎn)、品控部門分析解決質(zhì)量問題，提出質(zhì)量問題預防和改進方案。...

職位要求：月薪：3.5K-4.5K +績效工資任職要求：中專/高中以上學歷，25-45歲，負責生產(chǎn)過程質(zhì)量控制點的監(jiān)控，產(chǎn)品工藝規(guī)格書執(zhí)行落實管控、回顧分析異常情況；車間新品、新工藝、新原料試產(chǎn)過程數(shù)據(jù)檢測等。...

職位要求：月薪：4K-6K任職要求：中專/高中以上學歷，25-45歲，具備車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。協(xié)調(diào)工作人員安排調(diào)配：及時協(xié)助主管完成當天生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)品質(zhì)；有責任心，吃苦耐勞，服從管理。...

職位要求：月薪:4K-6K任職要求：大專以上學歷，年齡不限。有倉庫主管工作經(jīng)驗優(yōu)先。電腦操作熟練，具備良好的服務意識；工作性質(zhì)會偶爾進出冷庫，能接受者優(yōu)先。...

職位要求：崗位職責1、倉庫物料管理工作，確保收貨、發(fā)貨等流程正常進行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；6、服從領(lǐng)導的其他工作安排。任職資...

職位要求：工作職責1、負責供應源搜索，供應商選擇、商務談判、索證、簽署協(xié)議、下訂單、跟進到貨、對賬、報賬、供應商關(guān)系管理、實地拜訪等2、加強供應商的管理工作，同供應商及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通3、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)相關(guān)要求。4、整理供應商資質(zhì)、相關(guān)文檔工作。任職資格1、大專以上學歷，供應鏈管理、物流管理...

職位要求：崗位職責：1.統(tǒng)籌訂單管理：接單到出貨的管理和協(xié)調(diào)；2.訂單執(zhí)行的反饋和客戶投訴處理；3.報表提供，對接業(yè)務、工廠。任職要求：1.大專及以上學歷；專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先；2.三年以上相關(guān)經(jīng)驗，其中一年以上管理經(jīng)驗；3.熟悉office、ERP等辦公軟件；4.優(yōu)秀的溝通能力和理解...

職位要求：1.協(xié)助經(jīng)理車間生產(chǎn)管理、調(diào)配管理工作；2.服從上級領(lǐng)導工作安排。 崗位要求1.中專及以上學歷，食品專業(yè)、機修專業(yè)優(yōu)先考慮；2.工作細心認真，踏實肯干，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；3.內(nèi)驅(qū)力強，能不斷自我學習，自我提升；...

職位要求：崗位職責：1.協(xié)助研發(fā)工程師，在安排的領(lǐng)域內(nèi)完成相關(guān)產(chǎn)品的深入認知，方案擬定和初期預研工作；2.負責相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)情況的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計分析工作，并將相應的結(jié)果匯報；3.負責相關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)方案的部分實施工作；4.負責相關(guān)產(chǎn)品升級方案的實施工作；5.協(xié)助研發(fā)工程師，完成關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品描述的文檔準...