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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理，定期組織部門會(huì)議，優(yōu)化部門作業(yè)流程、規(guī)章制度；
2、為部門關(guān)務(wù)任務(wù)保質(zhì)保量負(fù)責(zé)，做好部門分工和績效考核，提升服務(wù)質(zhì)量；
3、解決通關(guān)事務(wù)的各項(xiàng)突發(fā)問題，確�？蛻暨M(jìn)出口業(yè)務(wù)順利運(yùn)作；
4、提高部門業(yè)務(wù)水平，對異常事件整理歸納部門改進(jìn)；
5、參與部門人員招聘，負(fù)責(zé)新人的培養(yǎng)和考核；
6、和海關(guān)、船司、碼頭業(yè)務(wù)部門保持良好的關(guān)系，及時(shí)掌握最近政策；
7、業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，做好關(guān)務(wù)部的風(fēng)控工作；
8、執(zhí)行公司對關(guān)務(wù)部的管理要求。
崗位要求：
1、熟悉關(guān)務(wù)申報(bào)各個(gè)模塊的工作內(nèi)容；
2、關(guān)務(wù)工作5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、管理工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、熱愛關(guān)務(wù)工作、在管理上有擔(dān)當(dāng)。

國際物流：海運(yùn)、陸運(yùn)。