職位描述
任職要求：
1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗不少于5年，其中管理經(jīng)驗不少于2年，有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分；
2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力；
3. 極強的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力；
4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分；
5. 持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實際駕齡，且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄。
學(xué)歷：大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），店長要求統(tǒng)招大專
年齡：店長-35歲以內(nèi)，主管&顧問-33歲以內(nèi)
行業(yè)經(jīng)驗：
店長：新能源直營門店同崗位（店長）任職時間大于0.5年；管理團隊6-8人及以上
主管：累計車企經(jīng)驗2年及以上；帶團隊經(jīng)驗0.5年及以上；團隊3-5人及以上
專員：C端銷售經(jīng)驗0.5年及以上
形象&駕照：駕駛熟練、形象氣質(zhì)佳
崗位職責(zé)：
1. 認可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神；
2. 高效管理門店零售團隊，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，對銷售業(yè)績目標(biāo)負責(zé)；
3. 負責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動；
4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求；
5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗；
6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁小姐 [聯(lián)系我時，請說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：13******10[查看]
聯(lián)系地址：湛江市駿景花園
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