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薪資范圍：面議（底薪+績效獎金+團(tuán)隊提成，薪資優(yōu)厚）5000-7000
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)1.全面管理：負(fù)責(zé)瑜伽館日常運營，包括課程安排、會員服務(wù)、環(huán)境維護(hù)等，確保場館高效運轉(zhuǎn)；
2.團(tuán)隊建設(shè)：管理教練團(tuán)隊、銷售顧問及前臺人員，制定培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識；
3.業(yè)績目標(biāo)：制定門店月度/年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)籌促銷活動策劃與落地；
4.客戶運營：優(yōu)化會員服務(wù)體系，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與續(xù)費率；
5.成本控制：監(jiān)控門店運營成本（耗材、人力、營銷等），合理制定預(yù)算并管控支出；6.市場拓展：分析周邊市場與競品動態(tài)，制定差異化競爭策略，提升品牌影響力與市場份額；
7.數(shù)據(jù)管理：定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、轉(zhuǎn)化率、會員留存等），提出改進(jìn)方案并推動執(zhí)行。
任職要求
1.經(jīng)驗：3年以上健身/瑜伽/服務(wù)業(yè)門店管理經(jīng)驗，有成功運營案例者優(yōu)先；
2.能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，擅長激勵與培養(yǎng)下屬；
3.熟悉瑜伽/健身行業(yè)運營模式，了解課程體系與客戶需求；
4.目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感，能獨立制定并落地運營策略；
5.溝通能力強，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題；
6.特質(zhì)：熱愛健康行業(yè)，認(rèn)同瑜伽文化，有個人練習(xí)習(xí)慣更佳；
7.責(zé)任心強，抗壓能力佳，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)；
8.形象氣質(zhì)良好，服務(wù)意識與商業(yè)思維兼?zhèn)洌?br> 9.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點：徐聞縣海安鎮(zhèn)南海明珠麗景灣小區(qū)商鋪

徐聞縣北方味道主題餐廳